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바른인성과 실력을 가꾸는 광주운암초등학교
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제1장 총칙

제1조 (목적)

본교는 국민 생활에 필요한 기초적인 초등교육을 실시하는데 필요한 사항을 학교규칙(이하“학칙”이라 한다)으로 규정함을 목적으로 한다.

제2조 (명칭)

본교는 광주운암초등학교라 한다.

제3조 (위치)

본교는 광주광역시 북구 서강로 79-14(운암동 1020번지)에 둔다.

제2장 수업연한ㆍ학기 및 휴무일

제4조 (수업연한)

본교의 수업연한은 6년으로 한다. 다만, 학교장의 인정을 받은 조기진급 및 조기졸업의 경우에는 그러하지 아니한다.

제5조 (학기)

본교의 학기는 매 학년도를 두 학기로 나누되, 제1학기는 3월 1일 부터 학교의 수업일수ㆍ휴업일 및 교육과정운영을 고려하여 학교의 장이 정하는 날까지, 제2학기는 제1학기 종료일 다음날부터 다음해 2월 말일까지로 한다.

제6조 (휴무일)
  1. ① 휴업일은 학교의 장이 매 학년도가 시작되기 전에 학교운영위원회의 심의를 거쳐 정하되, 다음 각호를 포함하여야 한다.
    1. 1. 효도휴가
    2. 2. 여름휴가
    3. 3. 체험학습휴가
    4. 4. 겨울휴가
    5. 5. 학년말 휴가
    6. 6. 주5일수업 실시에 따른 토요휴가
  2. ② 제1항 제3호 내지 제5호의 휴가기간은 필요하다고 인정하는 경우 제12조의 수업일수를 이수하는 범위 내에서 학교장이 조절하여 시행할 수 있다.
  3. ③ 제1항 각호 외에 비상재해 기타 급박한 사정이 발생한 때에는 임시휴업을 할 수 있으며, 이 경우 학교의 장은 지체 없이 관할청에 이를 보고하여야 한다.

제3장 학급편재 및 학생정원

제7조 (학급 수)

본교의 학급 수는 관할 교육청의 배정학급으로 한다.

제8조 (학생정원 및 유예자 학적관리)
  1. ① 본교의 학생 정원은 교육감이 정하는 초등학교 학생수용계획의 학급당 정원 기준에 의한다.
  2. ② 취학의무를 유예 받은 자 중 입학 이후 유예 받은 자나 정당한 사유 없이 3개월 이상의 장기 결석을 한 자에 대하여 정원 외로 학적을 관리한다.

제4장 교육과정ㆍ수업일수ㆍ평가ㆍ졸업

제9조 (교육과정)
  1. ① 각 학년의 교육과정은 교육인적자원부장관과 교육감 및 학교장이 정하는 초등학교 교육과정에 의한다.
  2. ② 학교에서 운영되는 교육과정은 교육과정운영위원회의 자문을 받아 학교장이 정한다.
제10조 (수업운영)
  1. ① 수업이 시작되는 시각, 끝나는 시각은 학교장이 정한다.
  2. ② 학교장은 교육상 필요한 때에는 학년을 달리하는 학생을 병합하여 수업 할 수 있다.
  3. ③ 학교장은 2일 이상의 기일 또는 비용이 소요되는 교외 체험학습을 실시할 때에는 학교운영위원회의 심의를 거쳐 시행한다.
  4. ④ 학교장은 보호자의 요구가 있을 때 부모 등의 보호자가 동행하지 않더라도 휴일을 제외한 11일 이내의 개별체험학습(가족동반체험학습, 국내ㆍ외 교류체험학습)을 허가할 수 있고 출석으로 인정하며, 그 절차는 아래와 같다. ※ 현장(체험)학습 신청(신청서 및 학습계획서 제출)→학교장 심사 후 승인 통보→현장(체험)학습 실시→현장(체험)학습 보고서 제출→면담 등을 통한 현장(체험) 여부 확인 후 인정기간 내에서 출석으로 처리<별첨 서식1, 2>
  5. ⑤ 학교장은 학부모의 요구가 있을 때 지역적 특성이 다른 학교에 취학하는 조건으로 6일 정도의 교류수업을 허가 할 수 있다. 이때는 상대 학교장의 동의가 있어야 하고 이 기간을 수업으로 인정하며 절차는 아래와 같다. ※ 학부모의 교류?교환학습 신청→관련 학교장 상호 협의→협의사항 학부모 통보 →교류?교환 학습 실시→위탁 학교의 생활기록을 재적학교에 통보
제11조 (방과 후 교육활동)
  1. ① 아동의 취미 및 특기를 신장시키기 위해 정규 교육과정 외에 수익자 부담 원칙하에 방과 후 교육활동을 실시한다.
  2. ② 실시과목은 수익자의 희망과 학교의 시설 여건을 고려하여 학교운영위원회의 심의를 거쳐 개설한다.
  3. ③ 강사 채용, 교육과정, 보수, 실시방법 등은 학교운영위원회의 심의를 거쳐 확정한다.
제12조 (수업일수)

업일수는 초 ? 중등교육법시행령 제45조 의해 매 학년 220일(주 5일 수업을 전면 실시하는 경우에는 190일, 월 2회 실시하는 경우에는 205일) 이상 확보한다. 다만 학교의 장은 천재 ? 지변, 연구학교의 운영 또는 제105조에 따른 자율 학교의 운영 등 교육과정의 운영상 필요한 경우에는 10분의 1 범위에서 수업 일수를 감축할 수 있으며, 수업 일수를 감축한 경우 학교운영위원회의 심의(자문)을 거쳐 다음 학년도 개시 30일 전에 해당 관할청에 보고해야 한다.

제13조 (평가)
  1. ① 학교장은 학생의 학교생활을 평가하여 그 결과를 기록, 관리, 통지한다.
  2. ② 학생의 학교생활 평가 내용과 방법 및 결과의 처리에 관한 사항은 학교장이 정하여 시행한다.
제14조 (수료 및 졸업)
  1. ① 학교장은 학생의 교육과정 이수정도 등을 평가하여 각 학년의 수료 및 졸업을 인정한다.
  2. ② 학생의 각 학년 수료에 필요한 출석일수는 제 12조 규정에 의한 수업일수의 3분의2 이상으로 한다.
  3. ③ 학교장은 본교의 전 교육과정을 이수하였다고 인정하는 자에게 졸업장을 수여한다.

제5장 입학ㆍ재입학ㆍ취학ㆍ재취학ㆍ전학의무의 면제 등

제15조 (입학자격)
  1. ① 본교의 제 1학년에 입학할 수 있는 학생은 다음 각 호에 해당하는 학생으로 한다.
    1. 1. 초ㆍ중등교육법시행령 제17조에 규정에 의하여 동장이 발생하는 취학통지를 받은 학생
    2. 2. 초ㆍ중등교육법시행령 제18조의 규정에 의하여 학교장이 입학을 승낙한 학생
    3. 3. 초·중등교육법시행령 제15조에 규정에 의하여 만 5세 어린이로서 보호자의 신청이 있는 학생
  2. ② 입학 시기는 학년 초 30일 이내로 한다.
제16조 (재입학)
  1. ① 학교의 장은 의무취학면제나 유예 결정을 받은 자가 재입학하고자 할 경우에 조기 진급·졸업·진학 평가 위원회가 실시하는 과목별이수인정평가 결과에 따라 학년을 정할 수 있다.
  2. ② 당해연도에 유예한 학생이 재입학할 경우는 원적학급으로 배정함을 원칙으로 한다.
제17조 (취학)

처음으로 의무교육을 받기 위해 의무교육에 해당하는 학교의 적정 학년에 배치되는 경우를 말함이다.

  1. ① 학교의 장은 외국 체류 중 귀국한 학생, 외국인 학생 또는 북한 이탈 주민의 자녀에 대해 편입학에 필요한 증빙서류 심사로 입학을 허가할 수 있다.
  2. ② 체류국 학년에 해당하는 학년으로 편입학할 수 있으나 학제의 차이나 학부모의 원에 의해 학년을 결정할 때는 학칙이 정하는 범위 내에서 조정 가능하다.
  3. ③ 일반 귀국자의 경우는 외국학교 모든 학년 재학증명서 및 성적증명서, 출입국사실 증명서(학생의 입국일자가 기록된 것), 전 가족 주민등록등본(귀국일자 이후 발행된 것)을 제출해야 한다.
  4. ④ 외국영주교포자녀 또는 시민권자의 경우는 출입국관리사무소장이 발행한 외국인 등록 사실증명서 또는 국내거소 사실증명서를 추가로 제출하여야 한다.
  5. ⑤ 영문 이외의 외국어 서류는 한글로 번역·공증하여 제출해야 한다.
  6. ⑥ 유학 기간 동안은 공백으로 비워두고 관련 서류는 별도 관리하다가 해당학생 졸업 후 전산출력물에 첨부하여 보관한다.
제 18조 (재취학)

의무교육 대상자로서 “면제, 유예, 정원외학적관리”중인 자(의무교육을 중단한자)가 다시 의무교육을 받고자 의무교육에 해당하는 학교에 다니게 됨을 말한다. 재취학 학년의 결정은 재취학하는 학년의 전 학년까지의 과정을 수료한 자 및 이와 동등 이상의 학력이 인정되는 자이어야 하며 교과목별 이수인정 평가위원회의 심사를 거쳐 학년을 결정할 수 있다.

제19조 (전학)
  1. ① 전학은 초?중등교육법시행령 제21조에 규정된 절차에 의하여 시행한다.
  2. ② 학교의 장은 학생이 주소의 이전으로 본교에 전입하고자 할 때에는 주소지의변경을 확인할 수 있는 서류를 제출 받아야 하며, 재학 중인 학교의 장에게 당해 학생의 학교생활기록부와 건강기록부의 송부를 요청하여야 한다.
  3. ③ 학교의 장은 학생으로부터 주소의 이전으로 다른 학교로 전학하고자 하는 통지를 받고, 전출하는 학교의장으로부터 당해 학생의 학교생활기록부와 건강기록부의 송부를 요청 받은 때에는 지체 없이 이를 송부한다.
  4. ④ 학교의 장은 입학 또는 전학절차를 마친 학생 중 입학 또는 전학기일 수 7일 이내에 취학 또는 전입학하지 아니하거나 주소지와 실제거주지가 다른 자가 있을 때에는 당해 학생 또는 학생의 거주지 동의 장에게 통보하여야 한다.
  5. ⑤ 재외국민 또는 외국인이 보호하는 자녀 또는 학생이 본교에 입학하거나 최초로 전?입학하는 경우에는 출입국관리사무소장이 발행한 출입국에 관한 사실증명서 또는 외국인 등록 사실증명서를 제출함으로써 초?중등교육법시행령 제17조 및 제21조의 규정에 의한 입학 또는 전학절차에 갈음할 수 있다.
제20조 (취학의무의 면제 등)
  1. ① 학교장은 질병 등 부득이한 사유로 인하여 취학이 불가능한 의무교육 대상자 보호자의 신청으로 취학의무의 면제 또는 유예를 결정한다. 다만, 보호자가 행방불명 등 부득이한 사유로 이를 신청 할 수 없을 때에는 학교장이 그 사유를 확인한 후 면제 또는 유예를 결정할 수 있다.
  2. ② 학교장은 취학의무 면제의 결정을 하는 경우에는 교육감이 정하는 질병 기타 부득이한 사유가 있는 경우에 한하여 행하여야 한다.
  3. ③ 취학의무의 유예는 1년 이내로 한다. 다만, 특별한 사유가 있을 때는 다시 유예하거나 유예기간을 연장할 수 있다.
  4. ④ 학교장은 제1항의 규정에 의한 면제 또는 유예의 결정을 한 때에는 보호자와 동장에게 그 내용을 통보하여야한다. 다만, 보호자에 대한 통보의 경우 보호자의 행방불명 등의 사유로 그 내용을 통보 할 수 없을 때에는 그러하지 아니한다.(초?중등교육법시행령 제28조)
제21조 (의무교육관리위원회 구성 및 운영)
  1. ① 의무교육관리위원회는 다음과 같이 구성한다.
    1. 1. 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 7명 이하의 위원으로 구성
    2. 2. 학교의 장은 당연직으로서 위원장이 됨
    3. 3. 교감, 교무부장, 학년부장, 보건교사, 학교폭력 담당교사 중 2인 이상을 위원회 내부 위원으로 포함
    4. 4. 위원회 외부 위원에는 학교가 소재하고 있는 지역의 관할 경찰공무원, 동 소속 사회복지전담공무원, 지역아동보호 기관 관계자, 학부모 중에서 2인 이상 포함 [외부전문가(경찰공무원, 사회복지전담공무원, 아동보호 기관 관계자) 1명 이상 포함]
    5. 5. 위원장을 제외한 위원의 임기는 1년으로 하며 연임할 수 있다. 다만, 보궐 위원의 임기는 전임자의 잔임 기간으로 함
    6. 6. 위원의 임기 개시일은 4월 1일로 하며, 만료일은 3월 31일로 함
  2. ② 회의는 다음과 같은 때 개최한다.
    1. 1. 위원회는 취학 독려 및 독촉, 전출이후 미전입한 학생의 사항을 심의하거나, 무단장기 결석생 발생 등에 따라 위원장이 필요하다고 인정한 경우, 재적위원 3분의 1이상의 요구가 있을 때 회의를 소집 할 수 있으며, 개최 여부 및 그 시기는 학교장이 결정 함
    2. 2. 위원회는 학기 시작 전 또는 학기 시작 직후 취학의무의 면제 및 유예 신청에 대한 심의가 필요한 경우는 반드시 회의를 개최하여야 함 (별도 안건이 없는 경우 미개최 가능) ※ 학교의 장은 의무교육관리위원회의 개최 결과를 교육장에게 보고
    3. 3. 위원회는 입학기일 이후 취학 유예 신청, 무단 장기결석 발생 또는 보호자 동의 없이 이루어지는 전학에 관해 심의할 필요가 있는 경우 수시로 개최함
  3. ③ 회의 개의 및 의결은 다음과 같다.
    1. 1. 위원회는 재적위원 과반수의 출석으로 개의함
    2. 2. 위원회는 출석위원 과반수의 찬성으로 의결함
  4. ④ 회의록 작성 등은 다음과 같이 작성한다.
    1. 1. 회의 결과의 요지를 기록한 회의록 및 결과보고서를 작성함
    2. 2. 취학의무의 면제 및 유예 결정 등에 관한 심의는 승인 또는 불승인 사유를 결과보고서에 상세히 기록함
제22조 (조기 입학)
  1. ① 교육감 및 교육장이 고시한 만 5세 아동의 취학에 관한 시행계획에 따른다.(초·중등교육법시행령 제20조)
  2. ② 대상 인원은 교육청에서 지정하는 학급당 편성 인원수 이하로 하되, 학급 당 재학생수의 10%를 초과하지 아니한다.
  3. ③ 선정 방법은 생년월일 우선 순으로 하되, 면담 결과 학교장이 학습능력 우수 아동으로 판단할 경우에는 생년월일이 늦은 아동이라도 입학을 허용 할 수 있다.
제23조 (조기 진급 및 조기 졸업)
  1. ① 초·중등교육법 제27조(조기 진급 및 조기 졸업 등), 초·중등교육법시행령 제53조(조기 진급?조기 졸업 등), 조기 진급 등에 관한 규정(대통령령 제24148호, 2012.10.29.) 및 조기 진급 등에 관한 시행 지침(광주광역시교육청, 2013.2.5.)에 따라 조기 진급 및 조기 졸업, 상급 학교 조기 입학에 관한 세부 절차 및 방법 등을 정함을 목적으로 한다.
  2. ② 조기 진급·졸업·진학 평가 위원회(이하 ‘위원회’라 한다.)의 평가를 거쳐 교과목별 조기 이수 인정을 받아 진급에 필요한 소정의 교육과정을 모두 마치면 1학년에서 3학년으로, 2학년에서 4학년으로, 3학년에서 5학년으로, 4학년에도 6학년으로 조기 진급할 수 있다. 다만, 조기 진급은 1회에 한한다.
  3. ③ 위원회의 평가를 거쳐 교과목별 조기 이수 인정을 받아 졸업에 필요한 소정의 교육과정을 모두 마치면 2학년 과정 수료 후 조기 졸업할 수 있다.
  4. ④ 조기 진급이나 조기 졸업은 학생 본인과 학부모가 희망하고, 다음 해당 학년의 자격요건 중 두 가지 이상을 동시에 만족한 경우로 학년 초 4월 이내(단, 신입생의 경우 5월 이내)에 위원회의 심의를 통과한 자에 한하여 실시한다.
    1. 1. 국어, 수학, 과학, 사회, 영어(초 1·2학년은 국어, 수학, 슬기로운 생활)의 학업 성취가 우수한 자
    2. 2. 두 가지 이상의 표준화된 지능 지수(IQ)가 140 이상인 자
    3. 3. 국가 기관(중앙 행정 부처)이 주관·주최한 전국 대회에서, 학교장의 추천과 지역 예선을 거쳐 3등 이내 입상한 자 또는 국제 올림피아드에 국가 대표로 참가한 자 ※ 공통사항 : 심신의 발달과 건강 상태가 양호하고, 정서가 안정되어 있으며, 사회 적응능력이 양호한 자
  5. ⑤ 조기 진급·조기 졸업 대상자 여부와 관계없이 대상자 선정 기준에 부합되는 학생이 위원회의 평가를 거쳐 상급학교 조기 입학 자격을 부여받은 경우 5학년에서 중학교 또는 이에 준하는 학교의 입학 전형에 응시할 수 있다.
제24조 (조기 진급 및 조기 졸업 평가)
  1. ① 학습 방법은 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자로 선정된 학생의 조기 이수 해당 학년 교과목 담당 교사들의 지도 아래 대상 학생이 주도적이며 자율적으로 학습하는 것을 원칙으로 한다.
  2. ② 조기 진급 또는 조기 졸업 대상자의 교과목별 이수 인정 평가는 진급 또는 상급학교 조기 입학에 지장이 없는 기간 중에서 위원회에서 정하는 시기에 실시하되, 가급적 11월 이내에 실시한다.
  3. ③ 조기 진급 대상자는 상급 학년, 조기 졸업 대상자와 상급학교 입학 대상자는 6학년 교육과정에 편성된 전 교과목에 대한 조기 이수 인정을 받아야 한다.
  4. ④ 교육과정 운영상 당해 학기 시험에 응시할 수 없는 교과목은 유사 교과목으로 대체하거나 별도 평가에 의한다.
  5. ⑤ 해당 학년도 교육과정 교과목의 이수 기준은 위원회가 정하는 평가에 응시하여 해당 교과목 만점의 80% 이상을 얻어야 한다.
  6. ⑥ 교과목별 이수 인정 평가 방법, 평가 도구 및 평가 시기는 위원회의 위촉에 의한 소위원회(교과 협의회)에서 결정한다.
  7. ⑦ 교과목별 이수 인정 평가는 지필 평가, 실험 평가, 실기, 면접, 관찰 등 다양한 방법 중에서 일부를 선택하여 실시한다.
  8. ⑧ 조기 진급자가 진급 학년에서 심한 부적응 현상이 있는 경우 학생 본인과 보호자의 희망이나 동의를 받아 환원 조치할 수 있다.
  9. ⑨ 제1항의 환원 조치 대상자는 다음 학년도 초의 60일 이내에 실시한다.
제 25조 (조기 진급·졸업·진학 평가위원회)

조기 진급·조기 졸업 대상자의 개별 교과목의 조기 이수 인정 평가 및 상급학교 조기 입학 자격 부여 평가를 위하여 다음과 같이 조기 진급?졸업?진학 평가 위원회를 다음과 같이 구성하여 운영한다.

  1. ① 위원회는 위원장 교감 1인을 포함하여 6명의 위원으로 구성한다.
  2. ② 위원회의 위원은 교무부장, 연구부장, 평가업무 담당자, 나이스 담당자, 학적업무 담당자, 생활기록부 정정 대상의 담임으로 구성한다. 단, 대상 학생과 친족이거나 친족이었던 위원은 위원회의 평가에서 제척(除斥)한다.
  3. ③ 위원회의 임무는 다음과 같다.
    1. 1. 학부모의 요청이 있을시 조기 이수자의 인정 심의
    2. 2. 학교생활기록부의 정정에 관한 사항 심의
    3. 3. 교과목별 평가 방법 결정
    4. 4. 교과목별 평가 도구 결정(문항의 난이도, 출제 범위, 문항 수, 배점 등)
    5. 5. 창의적 체험활동 상황의 평가 기준 및 방법 심의
    6. 6. 행동특성 및 종합의견의 평가 덕목 및 방법 심의
    7. 7. 학업성적 평가 및 관리의 객관성, 공정성, 투명성과 신뢰도 제고 방안 심의
    8. 8. 교과목별 조기 이수 인정에 필요한 성취도 결정
    9. 9. 기타 학교 학업성적관리 관련 업무
    10. 10. 기타 위원회의 운영에 필요한 사항은 학교장이 정한다.
  4. ④ 위원회의 평가 결과에 대하여 이의가 있는 평가 대상 학생이나 학부모는 평가 결과를 안 날부터 10일 이내에 해당 학교의 장을 통하여 재평가를 요청할 수 있다.
  5. ⑤ 재평가를 요청받은 위원회는 요청받은 날부터 15일 이내에 재평가를 실시한다.

제6장 학생 포상 및 학생생활규정

제26조 (학생포상)
  1. ① 학교장은 교과별 학업 성적이 우수한자, 특별활동 영역별 우수자, 도덕 생활 우수자 등 타의 모범이 되거나 공로가 있는 학생에 대하여 다양한 시상을 할 수 있다.
  2. ② 학생 포상의 종류, 시기 등 필요한 사항은 학교장이 정한다.
제27조 (학생생활규정)

학생의 포상, 징계, 징계 외의 지도방법 및 학교 내 교육ㆍ연구 활동 보호와 질서 유지에 관한 사항, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활에 관한 사항은 [학생생활규정]으로 정한다.

제7장 학생 자치활동의 조직 및 운영

제28조 (학생자치활동)
  1. ① 본교는 민주시민으로서 자질을 함양하고 학생의 취미 및 특기 신장을 통한 건전한 학풍을 조성하기 위하여 학생회를 둔다.
  2. ② 각 학급에는 학급 자치활동을 조장하기 위하여 학급회를 둔다.
  3. ③ 학급, 학급임원 및 학급회, 학생회 조직 및 운영에 관한 사항은 학교장이 정한다.

제8장 인사자문위원회 조직 및 운영

제29조(인사자문위원회)
  1. ① 교내 인사의 공정하고 합리적인 관리를 위하여 학교장 소속 하에 광주운암초등학교 인사자문위원회를 둔다.
  2. ② (조직과 운영) 조직과 운영에 관한 모든 사항은 광주운암초등학교 인사자문위원회의 운영 규정에 의한다.

제9장 학부모회 및 학교 운영 위원회

제28조 (학교운영위원회)
  1. ① 학교의 발전을 위하여 교원, 학부모, 지역사회인으로 구성되는 학교 운영위원회를 둔다.
  2. ② 조직과 운영에 관한 모든 사항은 광주운암초등학교 학교운영위원회의 규정에 의한다.
  3. ③ 학부모회 조직은 본교에 재학중인 학부모로 조직하며 교육 활동을 위한 봉사 활동 : 녹색어머니회, 교통지도, 어머니 독서회 등 학교교육활동에 봉사한다.

제10장 학교교권보호위원회

제 31조 (목적)

이 규칙은 「교원 예우에 관한 규정」(이하"영"이라 한다) 6조의 규정에 의하여 광주운암초등학교 학교교권보호위원회의 구성 및 운영 등에 관한 사항을 규정함을 목적으로 한다.

제 32조 (위원회의 기능)
  1. ① 위원회는 영 제6조 제1항의 규정에 의하여 교육활동 중 발생하는 교원과 관련된 분쟁사안을 심의·조정·권고(이하????심의 등????이라 한다)한다.
    1. 1. 학생생활지도 등 교육활동과 관련하여 교원과 학부모간에 발생한 분쟁
    2. 2. 학생안전사고에 대해 학부모 등 보호자가 광주학교안전공제회(이하 “공제회”라 한다)의 보상액 등에 동의하지 아니하고 동 사고 관련 교원에게 추가보상 등을 요구하여 일어난 분쟁
    3. 3. 기타 교원예우 및 교권보호?존중에 위해가 되거나 위해의 우려가 있는 사항
  2. ② 위원회는 분쟁에 관한 심의 등을 함에 있어 관련 교원·학부모·학생 등의 의견을 청취하고 사실 확인 등을 위해 필요한 조치를 취하여야 한다.
  3. ③ 위원회가 학생 안전사고 관련 분쟁사안에 관한 심의 등을 하기 위하여 경제적·법률적 전문지식이 필요한 경우에는 공제회에 지원을 요청할 수 있다.
  4. ? 위원회는 세부적인 교육활동 침해 판단기준을 위 규정(또는 별표)에 정할 수 있다.
제 33조 (위원회의 구성)
  1. ① 위원회는 위원장을 포함하여 5명 이상 10명 이하로 구성하고, 학교장은 당연직 위원이 된다.
  2. ② 위원은 학교운영위원회 위원 중 동 위원회가 추천하는 교원위원, 학부모위원, 지역위원 각 1인을 학교장이 위촉한다. 다만, 특정 성이 위촉직 위원수의 10분의 6을 넘지 않도록 노력하여야 한다.(여성발전기본법에 의거 2018년부터는 의무사항임)
  3. ③ 학교장은 그 학교의 교원, 학부모 및 지역사회 인사, 법률 또는 행정 분야의 전문지식이 있는 자를 위원으로 위촉할 수 있다.
  4. ④ 제3항의 규정에 의하여 위촉하는 위원은 「국가공무원법」 제33조의 결격사유에 해당하지 아니하여야 하며 정당의 당원이 아니어야 한다.
제 34조 (위원장)
  1. ① 위원회의 위원장은 위원 중에서 호선하며, 임기는 1년으로 하되, 연임할 수 있다.
  2. ② 위원장은 위원회를 대표하고, 위원회의 업무를 총괄한다.
  3. ③ 위원장이 부득이한 사유로 직무를 수행할 수 없는 경우에는 위원장이 미리 지명한 위원이 그 직무를 대행한다.
제 35조 (위원의 의무)
  1. ① 위원은 무보수 명예직으로 하되, 지급 수당 및 여비 기타 필요한 경비는 지급할 수 있다.
  2. ② 위원은 회의에 성실히 참여하여야 한다.
  3. ③ 위원은 당해 학교와 영리를 목적으로 하는 거래를 할 수 없으며, 그 지위를 남용하여 재산상의 권리·이익의 취득 또는 알선을 하여서는 아니 된다.
  4. ④ 위원은 업무상 알게 된 비밀을 누설해서는 아니 된다.
제 36조 (분쟁조정 신청)

분쟁에 관련된 교원 또는 학부모는 위원장, 학교장에게 서면 또는 구두로 분쟁조정 신청을 할 수 있다.

제 37조 (회의개최)
  1. ① 회의는 다음과 같은 때 개최한다.
  2. ② 분쟁조정신청이 있을 경우 위원장은 신속히 회의를 개최하여야 하며, 늦어도 신청이 있은 날부터 7일 이내에 개최한다.
  3. ③ 회의의 소집통지는 위원장이 위원에게 서면 또는 구두로 하되, 개최일 3일 이전에 하여야 한다. 다만, 위원장이 긴급을 요하는 사안이라고 인정하는 경우에는 그러하지 아니하다.
제 38조 (위원의 제척·기피·회피)
  1. ⓛ 위원이 다음 각 호의 어느 하나에 해당하는 경우에는 해당 위원회의 심의 등에 관여하지 못한다.
  2. ② 위원회 심의의 분쟁 당사자는 위원에게 공정을 기대하기 어려운 특별한 사정이 있는 경우에는 서면으로 기피신청을 할 수 있다.
  3. ③ 위원 본인이 제1항 또는 제2항의 사유에 해당하는 경우에는 스스로 그 사안의 심의 등을 회피할 수 있다.
  4. ④ 제1항부터 제3항까지의 규정에 따라 위원회의 심의 등에 관여 하지 못하는 위원은 재적위원수의 계산에서 제외한다.
제 39조 (심의 등 결과의 처리)
  1. ① 위원장은 위원회의 심의 등의 결과를 관련 당사자에게 즉시 통지하여야 한다.
  2. ② 당사자는 위원회의 심의 등 결과를 존중하여야 한다.
  3. ③ 위원회는 심의 결과, 보상해결이 필요하거나 당해 교원을 위한 추가지원이 필요하다고 판단되는 경우, 학교장으로 하여금 공제회에 이를 신청하게 할 수 있다.
  4. ④ 위원회는 분쟁사안 중 교원에 대한 협박, 폭행, 폭언 등으로 당해 교원 또는 학교교육에 과중한 피해를 입혔다고 판단되는 사안에 대하여는 학교장으로 하여금 관련자를 사법기관에 고발하도록 권고할 수 있다.
제 40조 (간사)

위원회의 회의기록 등 사무를 효율적으로 처리하기 위하여 교직원 중에서 학교장이 지명하는 간사 1인을 둘 수 있다.

제 41조 (교권침해 예방교육)
  1. ① 학교장은 교권보호 및 증진에 관한 예방교육을 교원에게 매년 1회 이상 실시하고, 그 실적과 교권침해 현황을 매년 12월 31일까지 교육감(교권보호지원센터)에게 보고한다.
  2. ② 학교장은 필요한 경우 학생 또는 학부모를 대상으로 교육을 할 수 있다.
제 42조 (조례의 준용)

위원회의 위원의 임기, 위원의 겸직허가, 위원의 자격상실, 회의의 운영 등에 관하여 이 규정에서 정하지 아니한 사항은 「광주광역시립학교 운영위원회 설치?운영에 관한 조례」를 준용한다.

제11장 학칙 개정 절차

제43조 (학칙개정절차)
  1. ① 제29조 (학교규칙 개정 절차) 학교장은 법령의 범위에서 학교 규칙(이하‘학칙’이라 한다.)을 제정 또는 개정할 수 있다.
  2. ② '학생포상 및 징계, 징계 이외의 기타지도 방법, 교내 교육ㆍ연구 활동 보호 및 질서유지, 학생자치활동의 조직 및 운영 등 학생의 학교생활과 관련 사항'을 개정할 때에는 본교 [학교생활규정 제ㆍ개정 절차에 관한 규정]을 따른다.

부칙

  1. ① (시행일) 1998년 3월 1일부터 관할청의 인가를 받아 시행해 왔으나, 학칙을 일부 개정하여 운영위원회의 심의를 필한 후 2017. 10. 23일부터 시행한다.
  2. ② (경과조치) 1998년 3월 1일부터 이 학칙 시행 당시까지 학교장이 행한 행위 중 이 학칙과 관련한 행위는 이 학칙에 의하여 행한 것으로 본다.
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